Teori-teori manajemen sumber daya manusia
Pengarang : Busro, Muhammad
Tahun Terbit : 2020.
Buku ini merupakan kumpulan dari beberapa variabel penelitian manajemen sumber daya manusia (MSDM). Mampu menghubungkan antara variabel satu dengan variabel lainnya sesuai kerangka berpikir yang dibangun. Dalam membuat model hipotik dapat berupa hubungan dua variabel (bivariate) maupun hubungan banyak variabel (multivariate).