Komunikasi organisasi
Pengarang : Hardjana, Andre
Tahun Terbit : 2019.
Buku ini menjelaskan bagaimana strategi interaksi kepemimpinan yang tepat mampu membuat organisasi efektif dan berjaya di tengah persaingan keras. Pemimpin organisasi bertanggung jawab atas pembangunan dan pemeliharaan sistem komunikasi efektif. Sebagai implementasinya pemimpin organisasi mengembangkan budaya organisasi yang kuat dan adaptif yang mampu memberdayakan karyawan melalui gaya komunikasi kepemimpinan suportif