Manajemen sumber daya manusia di sektor publik
Pengarang : Prasetya, Dedi
Tahun Terbit : 2021.
Manajemen sumber daya manusia (MSDM) merupakan salah satu instrumen penting bagi organisasi dalam mencapai berbagai tujuannya. Bagi sektor publik tanggung jawab besar birokrasi dalam memberi pelayanan kepada masyarakat harus didukung oleh sumber daya manusia (SDM) aparatur yang profesional dan kompeten. Tahap perencanaan SDM bermutu memiliki peran penting dalam mencapaia target yang ditetapkan maka proses manajerial birokrasi selanjutnya dalam bentuk pengarahan, pelaksanaan dan evaluasi pun harus didukung oleh aparat yang bermutu