Manajemen talenta aparatur sipil negara
Pengarang : Pasolong, Harbani
Tahun Terbit : 2022.
Pada dasarnya manajemen talenta adalah proses mendapatkan dan mengembangkan pegawai untuk memiliki kinerja yang unggul dalam birokrasi. ASN yang memiliki talent adalah ASN yang memiliki kinerja tinggi dan kompetensi tinggi yang diukur secara objektif dan akuntabel. Talent inilah yang kemudian akan diprioritaskan untuk mendapatkan promosi dan pengembangan kompetensi sebagai bagian dari investasi sumber daya aparatur.